W książce opisane zostały poniższe zagadnienia: ? Odpowiedzi na pytania specjalistów ds. płac ? Nowa skala podatkowa w praktyce ? Duże zmiany w oświadczeniu PIT-2 ? Likwidacja ulgi dla klasy średniej ? Nowe preferencje prorodzinne Z książki dowiesz się: ? Jaką skalę podatkową weźmiesz pod uwagę, przygotowując listę płac od 1 lipca 2022 r. ? Jakie zmiany w wynagrodzeniach zostaną wprowadzone od 1 lipca 2022 r. ? Co z korektą list płac sporządzonych od stycznia do czerwca ? jakie zasady stosować ? Ile po wejściu w życie zmian w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022 r. zarobi pracownik z minimalnym wynagrodzeniem, ile ten który zarabia powyżej 6.000 zł i 10.000 zł, a ile zleceniobiorca ? Jaki wpływ na rozliczanie wynagrodzeń ma zmiana skali podatkowej w ciągu roku podatkowego ? Co zmieni się w rozliczaniu podatku PIT dla pracownika zatrudnionego na jednej umowie o pracę, a co na kilku etatach ? Co oznacza w praktyce likwidacja mechanizmu przesuwania poboru zaliczek na podatek ? Czy z listy płac rzeczywiście znikną dwa wzory na obliczenie kwoty ulgi dla klasy średniej w zależności od poziomu miesięcznego przychodu ze stosunku pracy i pokrewnych ? Czy oświadczenia PIT-2 oraz inne wnioski oddziałujące na obliczanie zaliczek na podatek dochodowy, złożone przed 1 lipca 2022 r. będą aktualne ? Czy to prawda, że oświadczenie PIT-2 w trakcie roku będą mogli złożyć podatnicy niebędący pracownikami ? Czy pracodawcy będą musieli wystąpić do pracowników o aktualizację PIT-2 ? Czy od 1 lipca 2022 r. można odliczyć składkę zdrowotną od dochodu ? Czy od 1 lipca 2022 r. osoba zatrudniona w kilku miejscach powinna upoważnić płatników do stosowania kwoty zmniejszającej podatek ? Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. ? Jakie zmiany na liście płac będą obowiązywać od 1 stycznia 2023 r.