To, czy przedsiębiorstwo odnosi sukcesy, zależy od wielu czynników. Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe pytania, między innymi: Co to jest przywództwo Czy istnieje optymalny model przywództwa Jaki jest związek między przywództwem a otoczeniem organizacji Czy przywódcą trzeba się urodzić, czy też przywództwa można się nauczyć Czy współczesne koncepcje przywództwa odpowiadają potrzebom organizacji W jaki sposób przywództwo zmieni się w przyszłości Walorem książki są rozbudowane studia przypadków znanych światowych firm, takich jak BMW, Novartis, Bonduelle i Swatch. Pozwalają one lepiej przyswoić wiedzę i ocenić, jak różne formy przywództwa funkcjonują w praktyce.