Inteligencja emocjonalna – bestseller Daniela Golemana, wydanie w oprawie twardej. Książka dostępna jest także w oprawie miękkiej.

Inteligencja emocjonalna to jedna ze sztandarowych publikacji naukowych. Żywo dyskutowana na całym świecie, przynosi odpowiedź na nurtujące pytania. Jak to się dzieje, że zdolni uczniowie stają się zaledwie przeciętnymi pracownikami, albo że osoby o wysokim ilorazie inteligencji nierzadko z trudem radzą sobie w życiu?

Jeśli nawet pytanie to wydaje się banalne, to odpowiedź, którą dokumentują najnowsze badania naukowe, obala dotychczasowe poglądy na rolę intelektu w odnoszeniu życiowego sukcesu życiowego. Zależy on bowiem w głównym stopniu od samoświadomości, czyli od kontrolowania własnych emocji, zapału i wytrwałości w dążeniu do celu, a także od zdolności do empatii i umiejętności zachowań społecznych.

Czyli – jak to określa autor – współczynnika inteligencji emocjonalnej.

Inteligencja emocjonalna nie jest cechą wrodzoną. Książka wskazuje, kiedy i jakimi metodami można ją kształtować w dzieciach, aby zapewnić im jak najwłaściwsze wykorzystanie wrodzonych zdolności w uzyskaniu sukcesu w życiu. Mimo że nie jest poradnikiem, najprawdopodobniej zetknął się z nią każdy zainteresowany rozwojem osobistym.

Daniel Goleman to doktor medycyny, który przez 12 lat pracował dla „The New York Times”. Pisał tam na temat mózgu i analizował rodzaje ludzkich zachowań. Jest autorem licznych publikacji naukowych, z których dużą część ukazała się nakładem wydawnictwa Media Rodzina, w kategorii książek popularno-naukowych (psychologia, poradniki).

Wydawnictwo Media Rodzina wydało do tej pory cztery książki Daniela Golemana. Są to Inteligencja emocjonalna, Inteligencja emocjonalna w praktyce, Focus. Sztuka koncentracji jako ukryte dążenie do doskonałości, a także Trwała przemiana – napisana we współpracy z profesorem psychologii i psychiatrii Richardem J. Davidsonem.

Daniela Golemana powszechnie uznaje się za autorytet w dziedzinie psychologii. Za swój dorobek literacki i publicystyczny Goleman otrzymał wiele nagród, w tym dwie nominacje do Nagrody Pulitzera za artykuły dla „New York Timesa” oraz nagrodę Career Achievement Award za publicystykę od Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego (American Psychological Association).