Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców oraz był zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami. W publikacji omówiono zagadnienia, takie jak: - kontrola pracy zdalnej, - kwestie BHP, - prawne aspekty pracy zdalnej, - bezpieczeństwo danych osobowych, - praca zdalna w modelu B2B, - wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość, - narzędzia IT stosowane w pracy zdalnej, - rozwiązywanie sytuacji konfliktowych Dzięki lekturze czytelnik zapozna się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia systemu pracy zdalnej i hybrydowej oraz pozna zalety i wady konkretnych rozwiązań. Cennym uzupełnieniem treści książki są wzory dokumentów – umów, regulaminów oraz formularzy. Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej. Książka może zainteresować też studentów kierunków związanych z ZZL.