Zarówno Karta Nauczyciela, jak i przepisy o pracownikach samorządowych nie określają w pełni regulacji w zakresie stosunku pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych szkoły. Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w tych przepisach stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Rozwiązanie takie rodzi jednak dla dyrektorów wiele problemów, które wbrew pozorom nie ograniczają się tylko do teoretycznych rozważań, ale mają wpływ na codzienne funkcjonowanie szkoły. Książka, w praktyczny sposób, opisuje zagadnienia kodeksowego prawa pracy, mające zastosowanie do zatrudnienia pracowników. Publikacja zawiera również liczne przykłady i wzory dokumentów do zastosowania w praktyce działania pracodawcy.