Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Wolters Kluwer
Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
Wysyłka:
Dzisiaj
Sugerowana cena
79,00 PLN
Nasza cena
68,25 PLN
Oszczędzasz 14%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 67,31 zł

Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania.

Autor porusza kluczowe zagadnienia dotyczące zarządzania ludźmi i wskazuje, z jakich metod i narzędzi warto korzystać, aby być liderem na miarę dzisiejszych czasów.

Ostatnie lata przyniosły sporo zmian, zarówno w modelach pracy, jak i postawach ludzi. Zmieniły się potrzeby, a co za tym idzie oczekiwania pracowników, a to wyznaczyło nowy kierunek roli lidera – holistycznego zarządzania zorientowanego na ludzi i kulturę organizacyjną.

Z lektury dowiesz się m.in.:
  • jak w praktyce wykorzystać wiedzę o stylach zachowań ludzi;
  • co robić, a czego na pewno nie, chcąc zbudować zaangażowany zespół;
  • którzy pracownicy są najbardziej narażeni na stres i jak można go zniwelować;
  • dlaczego zarządzanie różnorodnością powinno trafić na top listę umiejętności menedżerskich.
Klamrą spinającą całość są wypowiedzi liderów, które pokazują praktyczny wymiar dzisiejszego zarządzania, oraz przydatne menedżerom narzędzia – kwestionariusz autorefleksji i schemat planu działania.

Szczegóły

  • Rok wydania: 2024
  • Oprawa: Miękka
  • Tytuł: Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
    Autor: Witold Grzebisz
    Wydawnictwo: Wolters Kluwer
    ISBN: 9788383584447
    Języki: polski
    Rok wydania: 2024
    Ilość stron: 160
    Oprawa: Miękka

    Recenzje

    Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: