50 pytań o kadry, płace i ZUS w jednostkach sektora finansów publicznych
Wiedza i Praktyka
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
Nasza cena
68,10 PLN
Oszczędzasz 2%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 43,46 zł
Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi skomplikowanych zagadnień związanych z kadrami, płacami i ZUS. W odpowiedzi na ich potrzeby, postanowiliśmy zebrać najciekawsze i najbardziej palące kwestie, które pojawiły się w ostatnim czasie. W tej publikacji znajdziesz szczegółowe odpowiedzi opracowane przez naszych ekspertów. Poruszyliśmy więc tematy związane z: zatrudnianiem, zarządzaniem zakładem pracy, urlopami pracowniczymi, stażem pracy, wynagrodzeniami i stażem pracy, zasiłkami za czas niezdolności do pracy, czasem pracy oraz rozliczeniem przychodów.
W publikacji znajdziesz m.in.:
W publikacji znajdziesz m.in.:
- Jak prawidłowo określić zadania burmistrza gminy i jego zastępcy?
- Kiedy można odebrać dzień wolny za pracę w sobotę?
- Jak rozliczyć nadliczbowe godziny pracy?
- Czy odbyty staż wlicza się do okresu wyczekiwania?
- Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej obniży zasiłek?
- Kto może określić ulgowe opłaty za żłobek?
- Czy po wypłacie wstecznej podwyżki trzeba wyrównać inne świadczenia?
- Jak obliczyć dodatek stażowy?
- Kiedy przedawniają się dodatki do pensji?
- Czy wprowadzenie ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnień
- O czym należy pamiętać organizując nabór na wolne stanowisko w samorządowym zakładzie budżetowym
- Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na bezpłatnym urlopie wypoczynkowym
Szczegóły
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788383447124
Języki: polski
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 80
Oprawa: Miękka