Inspirujący menedżer
Budowanie relacji, które przekładają się na wyniki
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
41,71 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Judith Leary-Joyce, z wykształcenia psycholog, dyrektor generalna Great Companies Consulting, ma bogate doświadczenie w doradztwie i coachingu w zakresie poprawiania jakości pracy.
W tej książce, przytaczając doświadczenia konkretnych menedżerów, radzi, jak inspirować współpracowników, personel i przełożonych, a dzięki temu skuteczniej zarządzać. Jej zdaniem menedżer umiejętnie nawiązujący relacje inspiruje do większego zaangażowania w pracę, które z kolei przekłada się na wyniki przedsiębiorstwa.
Książka obejmuje takie zagadnienia jak:
- zmiana stylu zarządzania z dotychczasowego na inspirujący,
- rozwijanie kompetencji związanych z rozumieniem emocji,
- stosowanie stylu coachingu w zarządzaniu,
- tworzenie zaangażowanych zespołów,
- zarządzanie jakością pracy i właściwe delegowanie obowiązków,
- zarządzanie talentami i zatrudnianie najlepszych osób,
- przeprowadzanie trudnych rozmów,
- okazywanie uznania na co dzień.
Dzięki studiom przypadku, cytowanym trafnym spostrzeżeniom praktyków i przykładom skutecznego działania lektura tej książki inspiruje do wprowadzania w życie pomysłowych rozwiązań dotyczących zarządzania we własnej firmie.
W tej książce, przytaczając doświadczenia konkretnych menedżerów, radzi, jak inspirować współpracowników, personel i przełożonych, a dzięki temu skuteczniej zarządzać. Jej zdaniem menedżer umiejętnie nawiązujący relacje inspiruje do większego zaangażowania w pracę, które z kolei przekłada się na wyniki przedsiębiorstwa.
Książka obejmuje takie zagadnienia jak:
- zmiana stylu zarządzania z dotychczasowego na inspirujący,
- rozwijanie kompetencji związanych z rozumieniem emocji,
- stosowanie stylu coachingu w zarządzaniu,
- tworzenie zaangażowanych zespołów,
- zarządzanie jakością pracy i właściwe delegowanie obowiązków,
- zarządzanie talentami i zatrudnianie najlepszych osób,
- przeprowadzanie trudnych rozmów,
- okazywanie uznania na co dzień.
Dzięki studiom przypadku, cytowanym trafnym spostrzeżeniom praktyków i przykładom skutecznego działania lektura tej książki inspiruje do wprowadzania w życie pomysłowych rozwiązań dotyczących zarządzania we własnej firmie.
Szczegóły
Podtytuł: Budowanie relacji, które przekładają się na wyniki
Autor: Leary-Joyce Judith
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ - PRAKTYCZNE PORADNIKI
ISBN: 9788326402166
Tytuł oryginału: Inspirational Manager. How to Build Relationships That Deliver Results
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Juchniewicz Adam
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 340
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.36 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Plotyn albo prostota spojrzenia Tom 39
Antyk Marek Derewiecki
Okaleczona
Świat Książki
Psychogenne i polekowe zaburzenia ruchowe
Via Medica
Łowca nazistów
Dolnośląskie
6 nawyków wydajnego zespołu
Helion