Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
47,82 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką. Może posłużyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uwzględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinien być scalony z globalną strategią działalności organizacji.
Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak:
zarządzanie kapitałem ludzkim,
społeczna odpowiedzialność biznesu
rozwój organizacyjny
zaangażowanie pracowników
zarządzanie talentami
Znakomitym uzupełnieniem części teoretycznej książki są studia przypadków, praktyczne przykłady i specjalny pakiet narzędziowy HR, przydatne wszystkim osobom, które zajmują się wdrażaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania ważnych zmian w organizacji.
Szczegóły
Autor: Armstrong Michael
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788375267181
Tytuł oryginału: STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Bibrowski Władysław
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 272
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.41 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Słownik ortograficzny PWN
Wydawnictwo Naukowe PWN
Pobaw się z Prosiaczkiem
Egmont
Kwiaty jednoroczne i dwuletnie
Działkowiec
Katechetyczny leksykon świetych
Jedność
Wojciech Korfanty
Videograf II
Popularny słownik ortograficzny
Edycja klasyczna
Edycja klasyczna
Langenscheidt
Żona mormona
Świat Książki
Pielęgniarstwo neurologiczne
Czelej
Kuchnia klasztorna
Fundacja Świętego Benedykta
Anagram
Hanami