Kiedy i na jakich zasadach można pociągnąć do odpowiedzialności pracownika
Jak zabezpieczyć mienie firmy w umowie z pracownikiem
Jak ustrzec się przed nieuczciwością

Kompleksowe, instruktażowe wyjaśnienie zasad pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności - zarówno materialnej, jak i porządkowej.
Kiedy jest to możliwe, jakiej kwoty może się domagać pracodawca, kiedy można zastosować przepisy prawa cywilnego, jak zawrzeć ugodę
Bogate przykłady z praktyki autora jako sędziego pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości.

Cenne dla kadrowych są wzory pism z objaśnieniami.