Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne

Wydawnictwo Adam Marszałek
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne
Wysyłka:
Jutro (wtorek 2024-11-26)
Sugerowana cena
38,90 PLN
Nasza cena
34,05 PLN
Oszczędzasz 13%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 33,63 zł

Podjęty przez autorkę problem badawczy jest aktualny, oryginalny i odpowiada na zapotrzebowanie praktyki gospodarczej. Badania dotykają wrażliwych i trudno mierzalnych obszarów funkcjonowania organizacji. [...] treść dotyczy interesujących i ze wszech miar aktualnych zagadnień, ujmuje przegląd wiedzy kontekstowej i szczegółowej, związanej z trudną do uchwycenia miękką" sferą zarządzania. Wiedza ta jest niezwykle przydatna menedżerom. Ze względu na walory dydaktyczne, zwłaszcza dotyczące metodyki badań zachowań ludzkich, materiał zawarty w opracowaniu może stać się ważną lekturą dla studentów kierunków ekonomicznych, zarządzania, a zwłaszcza studiów inżynierskich."
Z recenzji dr hab. Anny Francik, prof. UEK

Szczegóły

  • Rok wydania: 2011
  • Format: 15x20.5 cm
  • Oprawa: oprawa broszurowa
  • Tytuł: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne
    Autor: Teresa Myjak
    Wydawnictwo: Wydawnictwo Adam Marszałek
    ISBN: 9788376119588
    Rok wydania: 2011
    Ilość stron: 342
    Format: 15x20.5 cm
    Oprawa: oprawa broszurowa
    Waga: 0.428 kg

    Recenzje