Aktywne ćwiczenia szkoleniowe
Uczenie przez doświadczanie
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
214,63 PLN
Oszczędzasz 14%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie. Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak: - zapoznawanie się i komunikacja, - zachowanie asertywne, - wywieranie wpływu na inne osoby, - konflikt i negocjacje, - kreatywność a rozwiązywanie problemów, - usprawnianie pracy zespołowej, - wymiana informacji zwrotnych, - przywództwo, - szkolenie i coaching pracowników, - zrozumienie innych osób, - sprzedaż i obsługa klienta, - budowanie zespołu, - szkolenie szkoleniowca.
Szczegóły
Podtytuł: Uczenie przez doświadczanie
Autor: Mel Silberman
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326445767
Języki: polski
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 402
Format: 24.5x31.5cm
Oprawa: Twarda
Waga: 1.6 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Psychologia konfliktów
Moderator
Motywacje i emocje
Zysk i S-ka
Być mężem i ojcem
Mind
Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne
Wolters Kluwer