W książce omówiono podstawowe i najczęściej wykorzystywane w praktyce regulaminy, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, a także regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i ocen oraz socjalne i szkoleniowe. Zaprezentowano również innego typu regulacje stosowane przez pracodawców, dotyczące m.in.: - bezpieczeństwa danych osobowych i użytkowania sprzętu, - relacji pracowniczych, - zasad użytkowania przez pracowników telefonów komórkowych, - zasad użytkowania i przyznawania samochodów służbowych, - procedur prac specyficznych (zespoły zadaniowo-projektowe "czasownicy" i telepracownicy). Książka zawiera obszerny zbiór wzorów regulaminów i procedur znajdujących szerokie zastosowanie w dużych i średnich firmach. Dokumenty te można modyfikować i dostosowywać je do specyfiki i potrzeb danej organizacji.