Nowe koncepcje zarządzania ludźmi
Difin
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
51,09 PLN
Oszczędzasz 10%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 44,95 zł
Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.
W prezentowanej publikacji Autorzy omówili koncepcje zarządzania, które powstały w ostatnich latach (na przykład koncepcja pozytywnej organizacji) lub w sposób istotny uległy modyfikacji (jak koncepcja zarządzania talentami).
Książka adresowana jest nie tylko do środowiska nauki czy do studentów kierunków społecznych, ale przede wszystkim do praktyków zarządzania. Prezentowane koncepcje mogą być wartościowym źródłem inspiracji do tworzenia organizacji jako miejsca pracy z wyboru dla najbardziej wartościowych, bo zaangażowanych, utalentowanych i lojalnych pracowników.
Kraj produkcji: Polska
Producent:
Difin sp. z o.o.
ul. Kostrzewskiego 1
00-768 Warszawa (Polska)
tel: 228514561
email: info@difin.pl
Szczegóły
Autor: Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788379305063
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 182
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.295 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Odlotowa matematyka
Tutor
Marketing międzynarodowy
Współczesne trendy i praktyka.
Współczesne trendy i praktyka.
Wydawnictwo Naukowe PWN
Psychologia rodziny
Wydawnictwo Naukowe PWN
Starsze przedszkolaki
Bliżej Przedszkola