Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych A.35.2
Difin
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
Nasza cena
45,45 PLN
Oszczędzasz 10%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 43,20 zł
Podręcznik obejmuje efekty kształcenia zawarte w kwalifikacji A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji, część 2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik ekonomista.
Kwestie kadrowo-płacowe występują w działalności każdego przedsiębiorcy i wymagają znajomości przepisów prawa oraz ich interpretacji i praktycznego zastosowania. Nabycie takiej wiedzy i umiejętności pozwoli na wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy.
W podręczniku zamieszczono zatem liczne przykłady ilustrujące w przystępny sposób zagadnienia zarówno kadr, jak i płac ? wraz z ubezpieczeniami społecznymi oraz podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szczegółowo omówiono najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i umów cywilnoprawnych, polityki personalnej i wynagrodzeń za pracę. Zaprezentowano także praktyczny przykład obsługi programu Płatnik, za pomocą którego tworzy się i wysyła deklaracje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Praktycznemu sprawdzeniu wiedzy służą pytania problemowe i ćwiczenia zamieszczone po każdym podrozdziale (Sprawdź, czy już potrafisz?). Mają one także na celu przygotowanie uczniów do etapu pisemnego i etapu praktycznego egzaminu potwierdzającego kwalifikację w zawodzie.
Podręcznik dopuszczony do użytku szkolnego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania i wpisany do wykazu podręczników do kształcenia w zawodzie technik ekonomista.
Szczegóły
Autor: Janina Mierzejewska-Majcherek
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788379306619
Kategoria: Podręczniki
Przedmiot: Przedmioty zawodowe
Typ: Podręcznik
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 368
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.5 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Reklama Podręcznik
Difin
Vademecum Dokumentacji Kadrowej
Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
Wiedza i Praktyka