Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:
- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.
- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.
- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.