W podręczniku ?Prawo Pracy? omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy i aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.:

* powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
* odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy,
* zbiorowego prawa pracy oraz
* pracowniczego ubezpieczenia społecznego.

Dziewiąte wydanie uwzględnia m.in. zmiany w zakresie urlopów macierzyńskich, ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Państwowej Inspekcji Pracy, wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz ostatnio uregulowaną umowę o telepracę.