Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
80,99 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst działalności firmy oraz oczekiwania klientów i inwestorów działy HR powinny rozważyć reorganizację swojej pracy. W szczególności podpowiadają, jak:
uwzględniać zmiany w otoczeniu biznesowym,
planować cele przekształceń i oceniać ich realizację,
reorganizować pracę działów i specjalistów HR,
dzielić odpowiedzialność i zadania wśród osób zaangażowanych w transformację.
Koncepcję autorów ilustrują inspirujące studia przypadków czterech dużych firm, opisane przez osoby kierujące projektami transformacji. W książce zamieszczono też praktyczne narzędzia pozwalające szefom HR zaprojektować i zrealizować przekształcenia we własnych działach, a dzięki temu przyczynić się do sukcesu swojej firmy.
Szczegóły
Autor: Ulrich Dave, Brockbank Wayne, Allen Justin, Younger Jon, Nyman Mark
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: HR
ISBN: 9788326406270
Tłumacz: Dąbrowski Jarosław Filip
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 236
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.36 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Wolters Kluwer
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Wolters Kluwer