Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
44,03 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
W książce zostaty poruszone następujące zagadnienia:
- rola zmian w rozwoju organizacji,
- strategiczny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi,
- techniki analizy strategicznej personelu,
- znaczenie wiedzy we współczesnych przedsiębiorstwach,
- systemy kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- motywacyjny charakter procedur personalnych,
- ocena realizacji funkcji personalnych,
- rozwój organizacji wirtualnych i elastycznych form zatrudnienia,
- stres i patologiczne zjawiska w organizacji,
- społeczna odpowiedzialność firmy i etyka w biznesie.
- rola zmian w rozwoju organizacji,
- strategiczny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi,
- techniki analizy strategicznej personelu,
- znaczenie wiedzy we współczesnych przedsiębiorstwach,
- systemy kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- motywacyjny charakter procedur personalnych,
- ocena realizacji funkcji personalnych,
- rozwój organizacji wirtualnych i elastycznych form zatrudnienia,
- stres i patologiczne zjawiska w organizacji,
- społeczna odpowiedzialność firmy i etyka w biznesie.
Szczegóły
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Kod paskowy: 9788374840286
ISBN: 8374840285
Języki: polski
Rok wydania: 2006
Ilość stron: 288
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.435 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wolters Kluwer
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Wolters Kluwer