Aktywne ćwiczenia szkoleniowe
Uczenie przez doświadczanie. Zestaw z CD
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
180,72 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Publikacja stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman.
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie.
Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak:
zapoznawanie się i komunikacja,
zachowanie asertywne,
wywieranie wpływu na inne osoby,
konflikt i negocjacje,
kreatywność a rozwiązywanie problemów,
usprawnianie pracy zespołowej,
wymiana informacji zwrotnych,
przywództwo,
szkolenie i coaching pracowników,
zrozumienie innych osób,
sprzedaż i obsługa klienta,
budowanie zespołu,
szkolenie szkoleniowca.
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie.
Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak:
zapoznawanie się i komunikacja,
zachowanie asertywne,
wywieranie wpływu na inne osoby,
konflikt i negocjacje,
kreatywność a rozwiązywanie problemów,
usprawnianie pracy zespołowej,
wymiana informacji zwrotnych,
przywództwo,
szkolenie i coaching pracowników,
zrozumienie innych osób,
sprzedaż i obsługa klienta,
budowanie zespołu,
szkolenie szkoleniowca.
Szczegóły
Podtytuł: Uczenie przez doświadczanie. Zestaw z CD
Autor: Silberman Mel
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326414565
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 402
Format: 24.0x32.0cm
Oprawa: Twarda
Waga: 1.71 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Coaching Zbiór narzędzi wspierania rozwoju z płytą CD
Wolters Kluwer
Ćwiczenia z zakresu obsługi klienta
Wolters Kluwer
Uporczywe upodobanie
Zapiski kolekcjonera
Zapiski kolekcjonera
Wolters Kluwer
Prada Obyczajowy fenomen
Dolnośląskie