Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji
Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
269,43 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
W zestawie zaprezentowano procedurę przeprowadzania rekrutacji i selekcji pracowników, która może być zastosowana w wypadku obsadzania każdego stanowiska, od pracowników operacyjnych po menedżerów. Procedura ta składa się z następujących etapów: - poszukiwanie rozwiązań alternatywnych do rekrutacji, które można wykorzystać w danej sytuacji, - zbieranie informacji niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji, - tworzenie opisu stanowiska pracy, zawierającego specyfikację pożądanych kompetencji pracownika, - zestawienie zadań przypisanych do stanowiska, opis warunków pracy, wartości i kultury panujących w organizacji, - tworzenie profilu poszukiwanego pracownika, obejmującego opis wiedzy, umiejętności, doświadczenia zawodowego i cech osobowości pożądanego pracownika, - wybór kanałów dotarcia do odpowiednich kandydatów i sposobów skłonienia ich do ubiegania się o pracę, - projektowanie procesu selekcji i przygotowanie osób przeprowadzających selekcję do oceniania kandydatów, - przeprowadzanie selekcji wstępnej i właściwej (analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjne, próbki pracy, symulacje, testy psychometryczne, badanie referencji itd.) - podejmowanie ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia,zatrudnienie nowego pracownika (podpisanie umowy, adaptacja, wprowadzenie do zespołu i rozwiązywanie ewentualnych problemów, szkolenie, stworzenie planu rozwoju i ścieżki kariery) - ocena procesu rekrutacji i selekcji (ocena wiarygodności, trafności i efektywności, a także analiza korzyści z procesu i jego kosztów). Opisy poszczególnych etapów oprócz informacji teoretycznych zawierają również charakterystyki i przykłady zastosowania wielu wartościowych metod i technik. Do każdego z poruszanych tematów zostały dołączone gotowe do wykorzystania materiały ? m.in. formularze oceny kandydatów, kwestionariusze oceny efektywności procesów, listy kontrolne, harmonogramy, schematy przeprowadzania procesów, arkusze i diagramy do przeprowadzania różnego rodzaju analiz. Korzystanie z publikacji ułatwi dołączona do zbioru płyta, zawierająca wszystkie przedstawione tu narzędzia i formularze.
Szczegóły
Autor: Fox Glen, Taylor Dean
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Kod paskowy: 978838935550801
ISBN: 83-89355-50-7
Tytuł oryginału: The Complete Recruitment and Selection Toolkit
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Justyna Marlena, Justyna Stanisław
Języki: polski
Format: 25.0x32.0cm
Oprawa: Kartonowa
Waga: 2.12 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Droga do rozbioru Polski 1918-1939
Nowe ustalenia
Nowe ustalenia
Książka i Wiedza
Malujemy - Ubrania
Algo
Informatyka Podstawowe tematy
Poradnik metodyczny
Poradnik metodyczny
Szkolne PWN
Wyprawy na koniec świata
Inwestycje
Choroby układu oddechowego
PZWL Wydawnictwo Lekarskie
Procesy utylizacji odpadów stałych
Inwestycje