Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
39,90 PLN
Nasza cena
33,39 PLN
Oszczędzasz 17%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł

We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego.

Szczegóły

  • Rok wydania: 2019
  • Format: 17.0x24.0cm
  • Oprawa: Miękka
  • Tytuł: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
    Autor: Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
    Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    ISBN: 9788381424332
    Języki: polski
    Rok wydania: 2019
    Ilość stron: 186
    Format: 17.0x24.0cm
    Oprawa: Miękka
    Waga: 0.32 kg

    Recenzje