Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
Nasza cena
33,39 PLN
Oszczędzasz 17%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.
Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego.
Szczegóły
Autor: Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788381424332
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 186
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.32 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Lojalność klientów
Modele, motywacja i pomiar
Modele, motywacja i pomiar
Wydawnictwo Naukowe PWN
Dwanaście srok za ogon
Czarne
Kreowanie i realizacja strategii marketingowych przedsiębiorstwa
Studia przypadków
Studia przypadków
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Prezentacje i wystąpienia w biznesie
Istota, uwarunkowania, badania
Istota, uwarunkowania, badania
Wydawnictwo Naukowe PWN
Okolice Warszawy mapa turystyczna 1:75 000
ExpressMap
Operacja Czarny Las
Media Rodzina
Książka o śmieciach
Agora