Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy

Onepress
Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy
Wysyłka:
1-3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
37,00 PLN
Nasza cena
35,00 PLN
Oszczędzasz 6%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 25,91 zł

Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych.

Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.

Szczegóły

  • Rok wydania: 2019
  • Oprawa: Miękka
  • Tytuł: Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy
    Autor: Ewa Mażul
    Wydawnictwo: Onepress
    ISBN: 9788328356214
    Języki: polski
    Rok wydania: 2019
    Ilość stron: 168
    Oprawa: Miękka

    Recenzje