Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Wolters Kluwer
Wysyłka:
Dzisiaj
Sugerowana cena
Nasza cena
47,04 PLN
Oszczędzasz 4%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 45,92 zł
Analityka HR to analiza i przetwarzanie danych w obszarze zasobów ludzkich i wyciąganie wniosków na przyszłość. Autorzy, na podstawie przeprowadzonych badań, opisali najważniejsze obszary procesów ZZL i stworzyli reprezentatywny bank mierników ich efektywności.
Czytelnicy dowiedzą się, w jaki sposób mierzyć m.in.:
- średnioroczną fluktuację w organizacji;
- poziom strat, jakie ponosi firma w związku z rotacją kadry;
- odsetek pracowników, którzy prawdopodobnie odejdą z firmy w ciągu najbliższego roku.
Mając takie informacje, można zmieniać procedury i decyzje w zakresie rekrutacji i selekcji na te właściwe - bardziej efektywne. Analityka HR pozwala na: podejmowanie lepszych decyzji przy użyciu danych, sprawdzanie skuteczności podejmowanych działań, przeniesienie ciężaru działań HR z operacyjnych na taktyczne i o strategicznym znaczeniu dla firmy.
Czytelnicy dowiedzą się, w jaki sposób mierzyć m.in.:
- średnioroczną fluktuację w organizacji;
- poziom strat, jakie ponosi firma w związku z rotacją kadry;
- odsetek pracowników, którzy prawdopodobnie odejdą z firmy w ciągu najbliższego roku.
Mając takie informacje, można zmieniać procedury i decyzje w zakresie rekrutacji i selekcji na te właściwe - bardziej efektywne. Analityka HR pozwala na: podejmowanie lepszych decyzji przy użyciu danych, sprawdzanie skuteczności podejmowanych działań, przeniesienie ciężaru działań HR z operacyjnych na taktyczne i o strategicznym znaczeniu dla firmy.
Szczegóły
Autor: Ryszard Michalczyk, Piotr Pszczółkowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381871655
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 148
Oprawa: Miękka
Waga: 0.19 kg
Recenzje
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Psychologia dla coachów
Wolters Kluwer
Postępowanie cywilne w zarysie
Wolters Kluwer