Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Aspekty psychopedagogiczne

Difin
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Wysyłka:
1-3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
66,80 PLN
Nasza cena
60,76 PLN
Oszczędzasz 10%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 57,91 zł

Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących:
- tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe);
- tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje);
- czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).

Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.

Szczegóły

  • Rok wydania: 2020
  • Oprawa: miękka
  • Tytuł: Zarządzanie różnorodnością w organizacji
    Podtytuł: Aspekty psychopedagogiczne
    Autor: Urszula Jeruszka, Mariola Wolan-Nowakowska
    Wydawnictwo: Difin
    ISBN: 9788380852815
    Języki: polski
    Rok wydania: 2020
    Ilość stron: 234
    Oprawa: miękka

    Recenzje